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会议

一个组织的很多工作都是通过会议进行的。例如团队会议、项目会议或委员会会议。
 

通过规划具有包容性的会议,心智障碍人士可以参加所有类型的会议。

自我拥护者告诉我们:

  • 会议是他们经常感到被排斥的地方。

  • 关于会议的沟通和信息难以理解

  • 在会议期间,人们说话太快,不使用通俗易懂的语言

  • 他们没有足够的时间分享他们的想法

  • 他们没有提前得到为会议做准备的信息

  • 后续行动并不总是明确的

会议类型:

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日常会议

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培训

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在线会议

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焦点小组

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研讨会

优秀案例

欧洲自我倡导平台(EPSA)是一个由欧洲包容性组织支持的区域性自我倡导组织。

 

欧洲自我倡导者平台(EPSA)每两年为欧洲的自我倡导者举办一次名为“倾听我们的声音”的研讨会。

会议程序总是由自我倡导者设计,他们提出主题和发言人。

 

共享的所有信息都采用简单易懂的格式。

 

发言人得到了清晰的指导方针,如何以一种简单易懂的方式进行演讲。
 

鼓励参与者使用红绿灯卡,如果发言人没讲清楚,参与者可以停止会议或提问。

 

会议有固定的休息时间和见面交谈的机会。

“倾听我们的声音”研讨会的领导者总是残障人士。研讨会有一个明确的形式,鼓励破冰和活动,以便参与者了解会发生什么,并有机会分享他们的想法和经历。


“倾听我们的声音”是由自我倡导者为自我倡导者发起的。活动的主题是对他们来说很重要并符合欧洲包容性组织战略的。

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