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有关《倾听包容尊重》
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使用本指南,首先应阅读并理解什么是包容性组织。
这将帮助您理解指南背后的重要理念和价值。
接下来,查看指南中关于“如何做”的不同章节。每部分都解释了一个组织可能需要提供支持的不同内容。
例如:
规划包容性会议
招募心智障碍人士
以无障碍的方式进行沟通
本指南旨在:当一个组织在规划包容性工作时,可以把它当作工具随时查看。
本指南将经常更新示例和内容。
如果您对希望看到的新章节部分有什么建议,请联系我们!