Decision making | Listen Include Respect

帮助决策

Under construction!

The Listen Include Respect guidelines are still being completed - stay tuned for illustrations which will be added shortly to help explain these guidelines!

任何与心智障碍人士合作的组织都应确保他们参与决策。

这表明一个组织重视并尊重自我倡导者的想法。

例如，让他们参与以下方面:

通过让心智障碍人士担任董事会成员来做出重大决策
让心智障碍工作人员与其他工作人员一起参加团队会议，做出日常决策
关于服务的决策。例如，服务提供商应确保使用其服务的心智障碍人士参与决定如何运营服务以及聘用谁。

组织必须支持心智障碍人士了解他们的选择。

这些组织必须:

以易于理解的方式提供有关需要做出的决策的信息
让心智障碍人士有时间了解选择和结果
为心智障碍人士提供获得反馈的机会，并与值得信赖的人讨论决策。例如，一个支持人员或一群自我倡导者。
通过召开包容性会议，确保每个人都能参与决策。

人们可能需要一段时间才能感到舒适和自信，并理解他们的想法是重要的。许多心智障碍人士可能从来没有机会说出他们的想法。

要有耐心，给于支持。

随着一个人信心的增长，他们被倾听和尊重，他们将发挥更大的作用。