ما هي المبادئ التوجيهية لـ استمع ادمج احترم 

تساعد المبادئ التوجيهية استمع ادمج احترم المؤسسات على فهم ما يتعين

.عليهم القيام به للتأكد من دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في عملهم

قد يأتي عمل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية مع مؤسسة ما على أشكال مختلفة. فعلى سبيل المثال، كموظفين أو مستخدمين للخدمة أو متطوعين أو أعضاء مجلس إدارة أو أعضاء لجنة، أو كأشخاص مشاركين في المشاريع.

لا يتعلق الدمج فقط بوجود أشخاص ذوي إعاقة ذهنية في الغرفة. بل يرتبط بالتأكد بقدرتهم على المشاركة والمساهمة بشكل هادف جنباً إلى جنب مع أي شخص آخر.

تمثل المبادئ التوجيهية لـ استمع ادمج احترم " أداة عملية لمساعدة المؤسسات التي تؤمن بالدمج على أن تصبح أكثر دمجاً والتأكد من أن عملها يتماشى مع حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية

​