تسهم المبادئ التوجيهية استمع ادمج احترم في مساعدة المؤسسات على فهم ما ينبغي عليها فعله لضمان دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في عملها.

​

They were written by Inclusion International and Down Syndrome International.

 

تسهم المبادئ التوجيهية استمع ادمج احترم في مساعدة المؤسسات على فهم ما ينبغي عليها فعله لضمان دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في عملها.

​

لقد صيغت تلك المبادئ التوجيهية بواسطة منظمة الاحتواء الشامل ومنظمة متلازمة داون الدولية.

كما ساهم في صياغتها أكثر من 1500 شخص من ذوي الإعاقة الذهنية وعائلاتهم من أكثر من 100 دولة.

​

تنص اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (CRPD) على أن للأشخاص ذوي الإعاقة الحق الكامل في "المشاركة الحقيقية".

​

ولا تتحقق "المشاركة الحقيقية" إلا عندما يحصل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية على كل ما يحتاجونه حتى يكونوا مدموجين بالكامل، ويشاركوا بالتساوي، ويشعروا بالتقدير.

ستساعد هذه المبادئ التوجيهية المؤسسات على تحقيق ذلك.